Ga naar de inhoud
Logo
Logo

­

­

UITGEROEPEN TOT BESTE WERKGEVER 2025-2026

Niet wij zeggen het. 
Onze collega's zeggen het.

Het World-class Workplace label, in Nederland jarenlang bekend als Beste Werkgevers, wordt niet uitgereikt door een jury. Het wordt verdiend op basis van de eerlijke mening van onze eigen mensen. En dat maakt het de mooiste bevestiging die er is.

­

­

Wat is World-class Workplace?

Een keurmerk dat je verdient. Niet koopt.

World-class Workplace is het grootste onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap van Nederland, tot 2020 bekend als Beste Werkgevers en sindsdien uitgevoerd door onderzoeksbureau Effectory onder de huidige naam. Wat het bijzonder maakt: het is volledig gebaseerd op de mening van medewerkers zelf. Niet op een extern panel, niet op een zelfopgelegde score.

Medewerkers vullen een onafhankelijk onderzoek in over thema's als betrokkenheid, bevlogenheid en de mate waarin ze hun werkgever zouden aanbevelen (de eNPS). Daarnaast wordt getoetst op de werkgeverschapvragen: de toekomstvisie van de organisatie, de tevredenheid over de organisatie, de waardering door de organisatie en de mate waarin de organisatie ideeën en suggesties van medewerkers gebruikt om te verbeteren. Die uitkomsten worden vergeleken met een landelijke benchmark van honderden andere organisaties. Scoort een bedrijf daar bovenuit, dan mag het zich World Class Workplace noemen. Dit keurmerk is slechts één jaar geldig, wat betekent dat je het elk jaar opnieuw moet verdienen.

Het is dus geen eenmalige prestatie. Het is een doorlopend signaal dat een organisatie écht investeert in haar mensen. Herken je de term Beste Werkgevers nog van vroeger? Dat is dus dezelfde erkenning, alleen onder een nieuwe naam.

Onze certificering

Gecertificeerd. Met trots.

Meerdere bedrijven van Emil Frey Nederland dragen het label World-class Workplace. Dat betekent dat medewerkers hun werkgever minstens zo goed beoordelen als gemiddeld in Nederland, zowel over hun betrokkenheid (eNPS) als over het werkgeverschap. Ook deed minimaal 60% van de medewerkers mee aan het onderzoek. Kortom: dit label is volledig gebaseerd op de stem van onze eigen mensen.

Sla de slider over

Het team achter de nieuwste generatie elektrische mobiliteit. Een omgeving die zo vernieuwend is als de merken die ze vertegenwoordigen.

Dé Hyundai-specialist binnen de groep, bekend om zijn hechte teamcultuur en sterke focus op de groeiende EV-markt.

Specialist in mobiliteits­oplossingen voor zakelijke klanten. Een omgeving waar klantgericht­heid en samenwerking centraal staan.

Het hoofdkantoor in Veenendaal. De motor achter alle bedrijven in de groep. Gecertificeerd als bewijs dat goed werkgeverschap begint aan de top.

De schakel die alle vestigingen ondersteunt. Een team dat onzichtbaar werkt, maar onmisbaar is.

Werken bij Ekris betekent: hoge kwaliteitsstandaard, sterke merkbeleving en collega's die het vak serieus nemen.

Roze pijl werken bij

Wat jij ervan merkt

Mooi certificaat. Maar wat merk jij er eigenlijk van?

Een keurmerk aan de muur zegt nog niet alles. Wat telt is wat je dagelijks ervaart als je hier werkt. Dit is wat onze collega's terugzien in hun werkdag.

 

 

 

 

Deze award is van ons allemaal. Het is het resultaat van de inzet, betrokkenheid en het vertrouwen van elke medewerker bij Emil Frey Nederland.”

 

Henriette Hubbers
 HR Manager, Emil Frey Nederland

 

 

Onze ambitie

Maar liefst 6 World-class Workplace bedrijven. En we zijn nog niet klaar.

De certificering van 6 bedrijven binnen onze groep is geen eindpunt. Het is een vertrekpunt.

Onze missie is helder: een werkgever zijn waar mensen met plezier naartoe gaan, zichzelf kunnen zijn en kunnen groeien. Niet op één locatie of binnen één bedrijf, maar door de hele groep heen. Elk jaar meten we opnieuw hoe we het doen en elk jaar werken we aan wat beter kan.

Dat vraagt om lef. Om eerlijkheid tegenover onszelf. En om leiderschap dat verder kijkt dan korte termijn resultaten.

De bedrijven die nog niet gecertificeerd zijn, werken actief aan de cultuur en voorwaarden die daarvoor nodig zijn. Want een World-class Workplace word je niet in één keer. Dat bouw je, dag na dag, samen met je mensen.

Investeren in mensen

Een World-class Workplace staat nooit stil.

Een fijne werkplek is meer dan een goede sfeer. Het is ook een omgeving waarin je kunt groeien. In je vak, in je verantwoordelijkheid en in je loopbaan. Dat is bij Emil Frey geen losse belofte, maar iets wat je terugziet in concrete investering.

Via de Emil Frey Academy volg je trainingen die aansluiten op waar jij naartoe wilt. Van techniek tot leiderschapsontwikkeling, van klantgerichtheid tot digitale vaardigheden. En voor wie nieuw is in de automotive, biedt de Vakschool een erkende BBL-opleiding waarbij je meteen werkt én leert. Met salaris, begeleiding en een MBO-diploma als resultaat.

Ontwikkeling is hier geen extraatje. Het is onderdeel van goed werkgeverschap.

Jonge automonteur in zwart shirt staat voor een blauwe achtergrond naast een motorblok
Jouw volgende stap
Werk waar je met plezier naartoe gaat.

Je hebt nu een beeld van wat werken bij Emil Frey betekent. Niet vanuit een folder, maar vanuit de mensen die er dagelijks staan. De volgende stap is aan jou.

Bekijk de openstaande vacatures bij onze gecertificeerde bedrijven én bij de rest van de groep. Want of een bedrijf al een World-class Workplace label heeft of er actief naartoe werkt: de intentie is overal hetzelfde.

Bekijk alle vacatures

Nog aan het oriënteren? 
Ontdek welk vakgebied bij jou past.