Ga naar de inhoud
Logo
Logo

­

­

WERKEN BIJ EMIL FREY NEDERLAND

Groot genoeg voor kansen.
Betrokken genoeg om je te kennen.

Bij ons werk je niet voor één merk of één vestiging. Je bent onderdeel van een automotive groep met 33 automerken en 87 vestigingen die continu vernieuwt. Er is ruimte voor jouw ambities, en mensen die je daarin serieus nemen. 

­

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg jij als je bij Emil Frey Nederland werkt.

Bij Emil Frey heb je de basis altijd op orde: een marktconform salaris, 8% vakantietoeslag en pensioenopbouw via het Bedrijfspensioenfonds Metaal en Techniek* staan gewoon vast. Het verschil zit hem in wat daar bovenop komt. Als medewerker koop je bovendien een auto voor jou en/of je partner met korting, en bouw je met een fiscaal voordelig fietsplan aan een gezonde woon-werkbalans.

We stoppen niet bij salaris en regelingen. Via de Emil Frey Academy investeren we in jouw vakmanschap, en in een jaarlijks BOP-gesprek (Beoordelen, Ontwikkelen, Plannen) bepalen we samen welke koers dat op gaat, of dat nu verdieping in je vak is of een stap richting leidinggeven. Wij geloven dat goede arbeidsvoorwaarden geen bijzaak zijn, maar de basis van waaruit jij het beste werk kunt leveren.

* Emil Frey Facilitair valt niet onder een cao. Daarom volgen we het werknemershandboek van Emil Frey Facilitair, waarin alle arbeidsvoorwaarden en regelingen zijn beschreven.

Twee collega's staan met een drankje in de hand in een moderne showroom

Groei & Ontwikkeling

Groei die met jou meebeweegt.

De automotive sector staat nooit stil. Elektrisch rijden, nieuwe software, veranderende klantvragen: wat je vandaag weet, is over een paar jaar weer anders. Daarom kijken we bij Emil Frey Nederland niet pas achteraf naar mogelijkheden om bij te scholen, we lopen liever vooruit.

Dat begint bij een eerlijk gesprek over waar jij naartoe wilt, binnen je eigen bedrijf of daarbuiten. Van vakspecialist tot teamleider, van autotechnicus tot diagnosespecialist: groei is bij ons geen toeval maar een bewuste keuze die we samen met jou maken.
 

De Vakschool

de Vakschool van Emil Frey Nederland: jouw start in de automotive.

Kom je net kijken in de automotive, of wil je vanuit een ander vak overstappen? Via de Vakschool, ontstaan in samenwerking met Innovam en ROC Midden Nederland, volg je een erkende mbo-opleiding. Je werkt in de praktijk met ervaren vakmensen en bouwt je kennis verder op tijdens de theoriedagen op school.

Bij ons kom je verder

Bij Emil Frey Nederland kom je verder.

Je wilt groeien in je vak, door je collega's gezien worden en weten waar je over drie jaar staat. Samen pionieren, samen leren, samen groeien en samen het verschil maken. Dat is wat je hier vindt. 

Onze medewerkers bevestigen het zelf: meerdere bedrijven binnen Emil Frey Nederland zijn gecertificeerd als World-class Workplace.

Onze bedrijven

Vind het bedrijf dat bij jou past.

Onder Emil Frey Nederland vallen 17 dochterondernemingen, verspreid over 87 vestigingen.

Elke dag ziet er bij ons anders uit, en dat geldt ook voor je werkplek. De ene collega adviseert bij een van onze dealerbedrijven een klant over de auto die het beste bij hem past, de andere analyseert bij een van onze specialistische bedrijven de data van een elektrisch voertuig. Binnen welk bedrijf jij aan de slag gaat, bepaalt hoe die dag eruitziet.

En dat is nog maar een deel van het verhaal. Achter elk bedrijf zit een team dat gespecialiseerd is in bijvoorbeeld marketing, HR, finance, IT en salarisadministratie. Jij houdt de campagnes scherp, zorgt dat collega's op tijd en juist worden uitbetaald, of adviseert leidinggevenden over hun team. Ook die functies maken onderdeel uit van hetzelfde verhaal.

Al die werelden vallen onder één groep, met één gedeelde ambitie. Dat betekent voor jou: keuze. In sfeer, in specialisme, in regio. En als je ergens anders wilt beginnen of naartoe wilt groeien, is de stap kleiner dan je denkt.

Solliciteren

Enthousiast geworden? Zo werkt solliciteren bij Emil Frey Nederland.

Je weet nu wat je bij ons krijgt en hoe we werken aan jouw ontwikkeling. Twijfel je niet meer? Dit is hoe het sollicitatieproces eruitziet.

Sla de slider over

1. 
Solliciteer
 Via een vacature of open sollicitatie als je nog niet de juiste functie zag.

2. 
Eerste contact
 We bellen je snel terug om kennis te maken en jouw eerste vragen te beantwoorden.

3. 
Kennismaking
In een gesprek ontdekken we samen of jouw ambities passen bij wat wij te bieden hebben.

4. 
Verdieping
Tijdens een gesprek of meeloopdag op locatie voel je zelf hoe het is om hier te werken.

5. 
Aanbod
Voelen we allebei een match? Dan ontvang je een goed voorstel en heten we je van harte welkom in het team. 

6. 
Welkom
Via je persoonlijke medewerkersportal in AFAS vind je meteen alles wat je nodig hebt om te starten. Welkom bij Emil Frey Nederland, samen gaan we verder.

Bekijk alle openstaande vacatures

Zoek jouw vacature

Waar ga jij verder? 

Of je nu net begint of al jaren in het vak zit: binnen Emil Frey Nederland is er altijd ruimte voor mensen die verder willen. Bekijk onze openstaande vacatures en ontdek waar jij past.

Zoek een passende vacature